POURQUOI NOUS REJOINDRE

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.

Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G. 

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité

NOTRE FUTURE COLLABORATION

La division CS (Connected Security) est spécialisée dans la conception et l’industrialisation de  microcontrôleurs hautement sécurisés utilisés principalement dans les domaines du paiement, de l’ID, de l’authentification, du transport et des Telecom (Mobile Security) et de l'Automobile

La mission de l'offre intervient dans ce contexte : à des fins de mise en œuvre, d’intégration, de prototypage et de validation de ces nouveaux concepts sécuritaires basés sur les microcontrôleurs sécurisés ST33 utilisés principalement dans l'automobile et dans le Telecom (Mobile Security).

Le périmètre du poste permettra au candidat de s'impliquer dans des développements software de type "système embarqué" (principalement sur architecture ARM) mais aussi de réaliser des benchs de validation système et de valoriser ces nouvelles solutions dans des salons techniques spécialisés (CES, EW, Electronica ....)  ou lors de visites clients.

Un rôle transversal de support aux forces de ventes et aux équipes de conception, de qualification et de qualité seront aussi des éléments clefs.

Les application visées sont principalement, le CCC (ouverture, fermeture de porte sécurisée depuis son téléphone), la gestion intelligente des batteries, le systeme télématique de la voiture, l'ADAS pour la voiture autonome, mais aussi la communication 4G/5G

Des déplacements occasionnels à l'étranger (Europe, USA, Asie) sont à prévoir

Environnement :

Vous serez au sein d’une équipe Application de la division CS, basée à Rousset en France.

L’équipe vous assurera les formations internes nécessaires pour une bonne autonomie dans la mission qui vous sera confiée, et vous accompagnera pour une bonne intégration et progression dans votre poste.

L'environnement hautement sécurisé, s'accompagne de règles de confidentialité renforcées associées aux certifications de type GSMA, EMVCO, et Critères Communs

VOUS BENEFICIEREZ :

• D’un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
• De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET…

VOTRE PROFIL

Vous êtes un développeur dynamique et créatif d'application "Android Automotive" ou de code embarqué dans le domaine de la sécurité automobile, venez rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion.

Vous travaillerez sur des sujets au coeur de l'électrification et de la sécurisation automobile. 

Une expérience significative dans ce domaine sera appréciée, de plus vous travaillerez dans un environnement multi-culturels avec une attention particulière sur les règles de confidentialité et de sécurité liée aux règles de "critère communs" et à la cybersécurité. 

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Le site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d’évolution interne.

Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d’Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l’environnement et qualité de vie.

Nous opérons dans 40 pays et représentons 118 nationalités, et nous ne cessons de grandir. Mais tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous croyons que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers les yeux des autres. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.